EFD-Reinf e eSocial: como os sistemas se complementam? O eSocial já começou a ser implementado nas empresas privadas de todo o país, em janeiro de 2018. A aplicação do projeto será feita em 5 etapas e a expectativa é que reúna informações de 44 milhões de trabalhadores. Embora o processo de migração para o programa […]
Cronograma de envios do eSocial: saiba todas as datas para enviar informações O eSocial já é uma realidade para as empresas brasileiras. A implementação teve início em janeiro de 2018, para as organizações com faturamento anual superior a R$ 78 milhões, com 5 etapas previstas até janeiro de 2019. O calendário de envios já começou, […]
Como usar inteligência emocional na contratação de pessoas? O termo “inteligência emocional” chegou para ficar. A habilidade de dominar as emoções tem gerado resultados positivos nas relações pessoais e profissionais e até mesmo nas vendas. Por isso é impossível ficar longe do seu conceito quando sua empresa está com um processo seletivo em aberto. Nesse […]
O que é inteligência emocional? Entenda o conceito e saiba por que é tão importante na carreira. Em qualquer profissão, aspectos como competência, boa formação e até os contatos corretos são fundamentais para ascensão e sucesso. Mas você já parou para pensar sobre a inteligência emocional? Esse termo, que tem origem na psicologia, tem sido […]
Você sabia que é possível diminuir perdas apenas tendo mais conhecimentos sobre as leis trabalhistas e previdenciárias, que envolvem a segurança e saúde do empregado?
Qual a necessidade de bom planejamento tributário em sua empresa? O país passa por um momento de longa recessão econômica. Embora a economia venha se recuperando lentamente, é fundamental rever processos que ajudem a otimizar recursos e incrementar a lucratividade. Fazer um bom planejamento tributário pode ser um divisor de águas para a corporação, já […]
A sustentabilidade ambiental garante a segurança empresarial? O mundo mudou. Os consumidores também. Com uma série de transformações globais, avanços tecnológicos e novas conexões entre pessoas, esses consumidores passam a interferir cada vez nos processos de produção e dão preferências aquelas marcas que menos impactos causam ao planeta. Nesse sentido, a sustentabilidade ambiental, juntamente com […]
Contratar um novo funcionário para seu negócio é uma atitude que exige planejamento e análise. Especialmente em tempos de crise, essa decisão deve ser tomada de forma criteriosa, avaliando todos os custos fixos envolvidos. Afinal, mesmo que o novo funcionário não dê resultados imediatos, esses valores sairão todos os meses da conta da empresa.
Para ter certeza de que a contratação é realmente necessária, sem colocar em risco a sustentabilidade da organização e prejudicar o próprio negócio, é bom levar em consideração o custo-benefício e pensar de forma estratégica. Talvez seja possível aumentar a produtividade com a equipe atual, ou repensar métodos. O importante é focar na solidez da empresa.
Há poucos meses, a Lei 13.429 provocou um nó na cabeça de um grande número de empresários.
Conhecida como lei de terceirização, ela ganhou destaque em todos os noticiários. Antes de começar a vigorar no segundo semestre deste ano, a lei permitia somente a terceirização de atividades-meio.
Essa é aquela terceirização que não está relacionada as atividades-fim da empresa. E terceirizar as atividades continuava onerando as organizações.
Afinal, os funcionários terceirizados que exerciam as mesmas atividades dos funcionários diretos da empresa recebiam salários e benefícios equivalentes aos oferecidos pela organização.
Como o financeiro influencia na estratégia do seu negócio? Você parou para responder a pergunta desse título? Você sabe como as informações financeiras influenciam ou podem influenciar na estratégia da sua organização? Aliás, você já pensou como essas informações financeiras podem até mesmo dizer se sua empresa está no caminho certo ou se a […]