Mão de obra especializada à sua disposição

Trabalhar com os melhores sistemas e softwares é de fato fundamental, e você já sabe que a Profap garante isso. Entretanto, de nada adianta tecnologia de ponta se uma empresa não possui os melhores funcionários para gerenciá-la. E a Profap também assegura essa qualidade.

Acompanhamento das mudanças trabalhistas

Muitas mudanças ocorreram na Lei Trabalhista durante os últimos 10 anos. Alguns exemplos do que aconteceu de mais importante são:

• Aumento no período de licença maternidade, que passa a ser obrigatoriamente de seis meses no funcionalismo público (e opcionalmente no setor privado);
• O aviso prévio pode ser até de 90 dias, dependendo do período trabalhado na empresa;
• Os trabalhadores que executam sua função à distância passaram a ter os mesmos direitos daqueles que estão nas dependências da empresa;
• A legislação que rege o estágio, em especial de alunos do Ensino Médio, foi modificada;
• Os deficientes físicos já não perdem definitivamente os benefícios caso entrem no mercado de trabalho
• Alterações na Previdência social (para microempreendedores e pessoas dedicadas exclusivamente ao trabalho doméstico).

Só entre 2016 e 2017 houve medidas propondo possibilidade de redução do intervalo de trabalho, parcelamento das férias em até três vezes, a prorrogação do Programa Seguro-Emprego e a recente flexibilização da terceirização. Ufa! É muita informação. Como acompanhar?!

Quem cuidará de tudo isso para você?

É provável que você saiba de todas essas mudanças. A questão é: sua empresa cuidará de acompanhar todas as alterações e estabelecer os ajustes nos contratos e cálculos?

Caso ela cuide, o gasto financeiro e de tempo é muito grande, pois seu departamento de Recursos Humanos precisa de tecnologia e funcionários suficientes para gerenciar as folhas de pagamento, acompanhar a mudança das leis e executar tais mudanças.

Toda lei trabalhista possui minúcias e detalhes. Pense na dificuldade enfrentada por uma empresa com foco na indústria ou em vendas para acompanhar tais pormenores e empregar as mudanças. Os próprios analistas dizem que uma das dificuldades para o cumprimento das leis trabalhistas é a falta de técnicos especializados no mercado, de modo que a fiscalização é falha.

Deixe tudo em nossas mãos

A Profap oferece técnicos especializados e mão de obra qualificada. Assim, não apenas a tecnologia empregada é de ponta, o que por si só reduz praticamente a zero a chance de erros, como também os profissionais responsáveis por gerenciar e acompanhar o andamento de todos os processos são os melhores do mercado, qualificadíssimos e versáteis.

Nossa equipe, que cuidará das folhas de pagamento de sua empresa, é composta por graduados em Direito, Contabilidade, Administração e Tecnologia da informação, com ênfase em Banco de dados e projetos. Tudo o que você precisaria no seu RH dos sonhos, não é mesmo?!

Além disso, nós não deixamos tudo nas mãos da tecnologia. O time da Profap acompanha minuciosa e rigorosamente todas as alterações nas Leis Trabalhistas e a movimentação dos sindicatos, o que lhe dá a segurança de estar sempre de acordo com as determinações.

Escolher a Profap significa economia de tempo, dinheiro e a garantia de que tudo estará conforme as determinações da lei. E não se esqueça: todo e qualquer erro é nossa responsabilidade, de modo que sua empresa nunca mais arcará com qualquer prejuízo consequente de erros nas folhas de pagamento. Pode confiar.

Deixe as Leis trabalhistas com a Profap e use o tempo e os recursos para focar no diferencial de sua empresa.

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